Wir stellen ein: Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) in der Fachrichtung Bibliothek

Entgeltgruppe 8 TVöD-V | 64 % der Arbeitszeit | 25 Wochenstunden

Mehr als Bücher: ein Ort zum Entdecken, Lernen und Begegnen

Unsere Bibliothek ist weit mehr als ein Ort für Medien: Sie ist Treffpunkt, Lernort und Raum für neue Ideen. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld: Sie übernehmen ein eigenes Lektorat, beraten unsere Nutzerinnen und Nutzer, führen Veranstaltungen zur Leseförderung durch und unterstützen im Bereich der Medienverbuchung. Mit Engagement, Kreativität und Organisationstalent tragen Sie dazu bei, die Bibliothek als modernen und lebendigen Ort für Menschen aller Generationen weiterzuentwickeln. Dabei erwartet Sie ein wertschätzendes Team, das eine gute Zusammenarbeit und neue Impulse schätzt.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Medienverbuchung, insbesondere Medienausgabe, Medienverlängerung und Medienrückgabe inkl. Zustands- und Vollständigkeitskontrolle
• Rücksortierung der Medien und publikumswirksame Präsentation der Medien
• Benutzungs-, Auskunfts- und Beratungsdienste (einschl. Vermittlung unserer digitalen Angebote)
• technische Medienbearbeitung, einschl. Liefer- und Rechnungskontrolle der Medien
• formale und inhaltliche Erschließung
• Lektoratsarbeit inklusive Bestandsauf- und Bestandabbau, Bestandspflege
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen, bevorzugt für Vorschulkinder (Bibliotheksführerschein) im Rahmen der Leseförderung und Zusammenarbeit mit Kitas, sowie weitere Veranstaltungsformate

Das bringen Sie mit:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bibliotheks- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek
• oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• fundierte Kenntnisse des Medienmarktes
• sehr gute Deutschkenntnisse und in Wort und Schrift (C1-Kenntnisse)
• Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung mit der Bereitschaft zur Teilnahme an morgendlichen Veranstaltungen sowie an Spät- und Samstagsdiensten

Darüber hinaus sind von Vorteil:

• fundierte Kenntnisse einer Bibliothekssoftware, vorzugsweise BIBLIOTHECAnext und dem RDA-Regelwerk

Benefits:

• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiter-App
• Möglichkeit einen Teil der Jahressonderzahlung in freie Tage umzuwandeln
• kostenlose Parkplätze mit Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge unmittelbar vor dem Rathaus
• Einkaufsmöglichkeiten im Umfeld des Rathauses
• Fahrradleasing
• Möglichkeit die Stelle in Teilzeit auszuüben
• Vermittlung von Kitaplätzen (Kleinmachnow)

Für die Gemeinde Kleinmachnow hat eine diskriminierungssensible Arbeitsumgebung hohe Priorität. Wir streben an, gesellschaftliche Vielfalt (Diversität) auch innerhalb der Beschäftigten widerzuspiegeln. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Fügen Sie bitte ggf. einen Nachweis einer Schwerbehinderung Ihrer Bewerbung bei. Die Stelle ist für Bewegungseingeschränkte ungeeignet.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und anderweitige Nachweise) senden Sie bitte bis zum 28. Juni 2026 an die:

Gemeinde Kleinmachnow, FD Personal
Adolf-Grimme-Ring 10, 14532 Kleinmachnow
oder per E-Mail (Anlagen als „.pdf“) an: bewerbung@kleinmachnow.de

Die Vorstellungsgespräche sind für den 07. und 08. Juli 2026 geplant.

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens vorübergehend gespeichert werden. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur gegen einen ausreichend frankierten A4-Rückumschlag. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden ausschließlich mit Anlagen im „.PDF“-Format entgegengenommen.